Gestione della manodopera

Offri ai dipendenti la possibilità di essere più produttivi e più felici del loro lavoro grazie al software Manhattan Active® Labor Management basato sull'intelligenza artificiale che integra gamification, incentivi e pianificazione delle attività.

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Ispira e incentiva

Gamification basata sui dati

Coinvolgi i tuoi dipendenti come mai prima d'ora con una gamification basata sulla ricerca della teoria dell'autodeterminazione che dà priorità alle metriche importanti per loro.

Comunicazione digitale in tempo reale

Fornisci feedback preziosi ai dipendenti in modo più tempestivo e automatizzato.

Programmi di ricompensa automatici

Unifica le attività quotidiane dei dipendenti con il riconoscimento dinamico delle prestazioni, le sfide, il feedback e i premi.

Accedi ai dati sulle prestazioni in tempo reale

Misura in tempo reale i dati relativi alle prestazioni dei dipendenti rispetto a standard di lavoro ingegnerizzati e dinamici.

Sfrutta il machine learning

La pianificazione e la stima intelligenti dei tempi di esecuzione delle attività assicurano che il sistema sia in grado di ri-ottimizzare continuamente le priorità e la varietà degli ordini all'interno del centro di distribuzione.

Garantisci i requisiti del livello superficiale

Il machine learning ri-ottimizza continuamente le priorità delle attività in continua evoluzione e le assegnazioni di risorse all'interno del centro di distribuzione.

Misura ciò che è importante

Ottimizza metriche come il riconoscimento, il feedback, la felicità, la crescita personale, la soddisfazione, il benessere, l'assunzione del ruolo di ambasciatore, i rapporti con i manager, i rapporti con i colleghi e l'allineamento con l'azienda.

Responsabilizza la tua forza lavoro

Un programma di coinvolgimento dei dipendenti che offre ai lavoratori un senso di realizzazione e di responsabilizzazione e tale che, all'aumento delle prestazioni, faccia corrispondere di pari passo anche un aumento della loro soddisfazione e fidelizzazione.

Instilla il desiderio di migliorare

Le sfide per le prestazioni, la produttività, i ritardi e l'utilizzo possono essere combinate con badge per i traguardi raggiunti.

Combina tutti i sistemi di gestione

Riunifica la gestione della manodopera in tutta l'azienda con Manhattan Active® Labor Management integrato con gestione del magazzino, ottimizzazione dello slotting e gestione dei trasporti.

Garantisci una maggiore visibilità

Ottieni visibilità sugli arrivi e le partenze delle spedizioni con i dati ETA disponibili per capire meglio dove è necessario lavorare aggiungendo Manhattan Active® Transportation Management.

Unifica le capacità

Integra tutta la gestione della manodopera all'interno di esperienze moderne e mobile-touch che unificano senza soluzione di continuità il flusso di lavoro giornaliero per le attività di picking, packing e slotting con la gamification incorporata per aiutare a raggiungere nuovi record.

Integra la pianificazione della forza lavoro

Il sistema di gestione della manodopera di Manhattan offre ai responsabili del magazzino e delle operazioni la soluzione più innovativa del settore per l'ottimizzazione della forza lavoro.

Vai oltre la formazione tradizionale

Aumenta i livelli di soddisfazione sul lavoro con un'applicazione che fornisce un feedback continuo sulle prestazioni, riconoscimenti e premi.

Stabilisci obiettivi basati sui dati

Pianifica i tuoi prossimi obiettivi, misurando al contempo le prestazioni e la produttività attuali.

Aggiungi bonus

Definisci le tue variabili per calcolare la retribuzione con il programma di retribuzione basata sulle prestazioni.

Manhattan Active® Platform

Una base cloud-nativa, sempre attuale ed estensibile, progettata per gestire le reti di supply chain più complesse.

Microservizi componibili

Architettura API-first che garantisce scalabilità automatizzata, resilienza e disponibilità. Ogni componente fa parte di una piattaforma applicativa condivisa.

Innovazione e indipendenza

La nostra strategia "low code, no code, your code" ti permette di scegliere il metodo di configurazione e personalizzazione che fa al caso tuo, con tutto il supporto che desideri o di cui hai bisogno.

Aggiornamenti continuativi

Ogni 90 giorni, tutte le soluzioni Manhattan Active vengono aggiornate automaticamente con nuove funzionalità e miglioramenti.

Il WMS di Manhattan è tra i prodotti leader nel Gartner Magic Quadrant

Un leader riconosciuto

Il WMS di Manhattan è stato indicato come leader per 16 volte nel Gartner Magic Quadrant, raggiungendo il primo posto per completezza di visione e capacità di esecuzione.

Domande frequenti

Cosa c'è da sapere sui sistemi di gestione della manodopera.

LMS è un software che aiuta le aziende a gestire la loro forza lavoro, in particolare a livello di programmazione, monitoraggio dei tempi e buste paga. Può anche automatizzare varie attività amministrative e di gestione delle risorse umane.

La teoria dell'autodeterminazione suggerisce che tre bisogni innati, autonomia, competenza e relazione, guidano la maggior parte dei comportamenti.

Applicando la teoria dell'autodeterminazione, la soddisfazione di tali bisogni porterà a una maggiore motivazione intrinseca, nonché soddisfazione e benessere.

La gamification incorpora nell'ambiente di lavoro gli elementi di video design, quali punti o badge, per aumentare il coinvolgimento e la motivazione. 

La gamification può motivare le persone a impegnarsi in attività che altrimenti potrebbero reputare noiose o poco interessanti, e può aiutarle a rimanere motivate col passare del tempo. 

La gamification rende le prestazioni dei dipendenti più autodeterminate e divertenti. 

I dipendenti possono visualizzare l'impatto del loro lavoro, ad esempio come si confrontano con altri colleghi, e ricevere un feedback immediato.  

Manhattan Active Warehouse Management è l'unico WMS disponibile in commercio che integra la gamification in tutti i compiti e le attività.

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